


Medalla de Oro
Mi base de clientes incluye a ejecutivos, emprendedores, autónomos y profesionales de diferentes sectores, deportistas y entrenadores... Todos ellos se caracterizan por poseer una mentalidad poderosa orientada al "alto rendimiento" y por su esfuerzo y enorme dedicación a la obtención de resultados excepcionales.
Su mayor singularidad es la predisposición a "dar el máximo" para superar las dificultades y el aprovechamiento de todo su potencial para alcanzar sus objetivos. Unos buscan ambiciosos proyectos personales, una carrera profesional de éxito y/o marcar la diferencia en su sector. Otros, simplemente, una vida más plena, dar mayor significado a su esfuerzo y trabajo, mejorar su desempeño...
Las actividades y herramientas ofrecidas en el programa Medalla de Oro te permitirán descubrir recursos ocultos y potenciar habilidades que te ayudarán en la consecución de sus objetivos.
Como líder y gerente de equipo eres responsable del desempeño y coordinación de otras personas. En este rol y función necesitas estructurar, comunicar, inspirar, simplificar y motivar a tu equipo. Además de las habilidades técnicas asociadas a tu función, ésta requiere además de grandes dosis y dominio de habilidades sociales y emocionales. Esta es, muchas veces, la parte más desafiante y complicada del rol de un lider.
Medalla de Oro es un programa de coaching inspirador, que te ofrece la oportunidad de redefinir su posición, adquirir habilidades nuevas y dar solución a las dificultades y retos del presente ganando una mayor confianza en sí mismo.
Duración del programa
El programa está diseñado para un período de 10 semanas con una cita por semana. Así nos aseguramos de tener el espacio y el tiempo suficiente para reflexionar en retrospectiva sobre lo trabajado en la sesión anterior y preparar los objetivos para la siguiente.
Las citas y horarios serán fijados teniendo especial atención las necesidades de cada uno.
Temas a trabajar
El programa Medalla de Oro te ayudará en la consecución de los siguientes temas:
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Habilidades y técnicas de liderazgo
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Visión y misión
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Desarrollo de equipos
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Métodos ágiles de trabajo
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Comunicaciones difíciles con los empleados.
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Toma de decisiones
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Reducción del estres y aumento de resiliencia
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Técnicas de negociación

